花有重开日,人无再少年。水能倒流时,人无再少年。[ 笔趣阁 https://www.bqg.la]
记者找不到云乔和程元,粉丝们骂也骂不出花样,都寻不到云乔的人影,有几个激进粉丝甚至去光源娱乐堵门了。
光源娱乐只得说正在开会,解决问题。
什么问题,大家都不知道。
程元还在小剧场,封闭式训练、演出,磨练自己的演技。
公司内部,已经有超过一半的高层和董事会,同意让程元开工作室,接受云乔开出来的条件。
程元可以走,再培养一个巨星挺难的,但也不是没可能;云乔不能走!
他们研究了下,发现云乔带给公司的价值,远远胜过了艺人。
艺人是摇钱树,是很值钱的工艺品,而云乔是手艺人。
公司不是对程元妥协,而是对云乔。
更可气的是,云乔和公司签订的合约,是很简单的工作约,也就是说她随时可以辞职走人。
公司的合同,只能约束艺人,约束不了经纪人。
在这种相互平等合约的情况下,公司没办法强迫云乔做任何事,所以只能对她妥协。
短短不到三周,公司那边就通知云乔,让她去公司商量程元工作室的细节问题。
“他们这么快就同意了?”程元也挺吃惊的。
“后面是谈细节,这个至少谈两个月。”云乔说,“你安心磨炼演技。我除了跟公司谈好细节,也会替你接电影。”
等程元“出关”,就需要直接进组。
公司的“答应”,不到最后一刻不能算数。
具体的细节,谈起来非常磨人的。
云乔看过网络上的一些话,说工作里最折磨人的,不是工作本身,而是工作附带的人际关系。
人与人的相处,各种利益撕扯、平衡,需要技巧,也需要足够的精力和耐心。
公司想跟云乔耗,那就耗。
云乔有底气,也有充沛精神力,不怕他们。
他们轮番上阵,云乔都能凭借一己之力熬死他们。
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