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吴亦澹点到为止，谈起纪检监察工作的重大意义来。又谈了近来一段政府纪检监察工作的辉煌业绩和未来的奋斗目标。乔不群装做认真听讲的样子，一边诚恳地点着头，好像领导的话句句都是真理，真理不容轻易错过。其实他根本就没往心里去，甚至默诵起宋人朱敦儒的诗句来：诗万首，酒万觞，几曾着眼看侯王。朱老夫子也有趣，自己做不上侯王，只好借诗酒自慰，偏偏还要做出对侯王不屑一顾的样子，酸耶不酸？到底诗酒仅可浇愤，官品爵位才能及物，人家的侯王做得有滋有味，说不定你想有屑一顾，人家还不一定让你顾呢。不过乔不群也能理解，一介弱儒，无物可及的时候，总不能一气之下，跳进滔滔桃花河，葬身鱼腹吧？究竟好死不如赖活着，人只有小命一条。自命清高也就成为维护尊严的精神鸦片，至少可多一个自我安慰的理由，以便有勇气继续活下去。就像此刻的自己，已去不了理想的地方，默诵一下朱诗，多少能让自己好受些吧。
乔不群意识到走神走得太远了，忙收住意念，望着吴亦澹，想努力逮住从对方嘴里吐出的字音。吴亦澹已谈到目前纪检监察室的基本情况。目前纪检监察室人员不少，乔不群不算在内，室领导成员外加科员共有六人，但年龄都偏大，最年轻的也已五十出头，五十八九没几天就得退休的占了三位。室领导成员里，主任顾吾韦已过五十八，五十三岁的副主任王怀信算是年富力强了。现在乔不群去做副主任，属于少壮派，大大加强了纪检监察室的领导力量。
谈话告一段落，吴亦澹征求乔不群意见，对组织上有什么要求，对今后的工作有什么想法，只管畅所欲言提出来，组织上会予以充分考虑的。乔不群又暗笑起来，都什么年代了，谁真有啥要求，还拿到领导办公室来提？自己可还没弱智到这个地步。当然领导也只是客气客气，坚持走完这个谈话过程而已，并非真等着你提什么要求。乔不群也就什么要求都没有，要说的也就是真诚感谢组织和领导的高度信任，将反腐倡廉这样重大而又艰巨的历史使命放到自己肩上，一定不辜负组织的期望领导的重视和同志们的关怀，安心纪检监察工作，尽自己最大努力，完成好组织交给的各项光荣任务。对乔不群这个态度，吴亦澹感到很满意，最后代表组织谈了几点希望，希望乔不群一如既往，仍像过去一样，加强学习，严于律己，团结同志，积极工作，发挥好自己的聪明才智，为政府反腐倡廉工作再上台阶，做出应有贡献。就这样，在积极奋进和健康详和的气氛中，谈话圆满结束。
谈完话的当天，乔不群就去了纪检监察室。市监察局和政府办联合下发的任命乔不群为纪检监察室副主任的红头文件，已先摆在顾吾韦桌上，他召集全室干部职工，开了个正儿八经的欢迎会，热烈欢迎乔不群同志加入光荣的反腐倡廉战斗行列。还郑重宣读了乔不群的任命文件。连纪检监察室副主任后面的括号，以及括号里面的正处二字也没漏掉。乔不群觉得那个括号有些滑稽，自己正处都正了快三年了，本来一直是正在括号外面的，不曾想一不小心竟正到括号里面去了。
两天后吴亦澹又亲自走进纪检监察室，将顾吾韦王怀信和乔不群三个室领导班子成员叫到一起，进行了具体分工。他说关于三位室领导的分工，袁秘书长事先跟他做过商量，他又个别跟顾吾韦同志打过招呼，决定顾吾韦同志主持室里全面工作，具体负责分管纪律监察和廉政建设工作；王怀信同志侧重于监察方面工作，具体负责分管执法监察和案件审理工作；乔不群同志侧重于纪检方面工作，具体负责分管宣传教育和信访工作。接着吴亦澹还就乔不群的分工做了简单说明：“乔不群同志是政府里公认的笔杆子，分管宣传教育算是人尽其才。同时乔不群同志既是纪检监察室最年轻的领导，也是最年轻的干部，精力充沛，分管信访工作非常胜任。”
吴亦澹最后强调说：“当然分工是相对的，分工的目的是为了更好的合作。没有合作的分工，那不叫分工，叫分裂分歧分离，对工作没有任何好处。所以说分工是形式，合作才是实质。你们三位班子成员要通过这次分工，实现新的团结，新的合作，坚决做到分工不分神，分工不分心，分工不分家，共同带领全室干部职工，切实开创好纪检监察和反腐倡廉工作新局面。”
乔不群心里有数，别看吴亦澹分工时这么煞有介事，分得又具体又细致，分工的重大作用和深远意义强调了又强调，其实到了实际工作中，并没有多少工可分给你做。倒是吴亦澹宣布三人分工情况的先后秩序，别有深意。顾吾韦是纪检监察室一把手，他排第一，这当然没得说的。王怀信和乔不群两人之间的关系就微妙了。两人都属正处级，都是纪检监察室副主任，所不同的是两人工作各有侧重，王怀信侧重于监察一块，乔不群侧重于纪检一块。纪检是党委工作，监察是政府工作，按习惯思维，党委序列比政府序列高半级，也就是说乔不群的工作性质属党委序列，王怀信的工作性质属政府序列，乔不群的排名应在王怀信前面。可王怀信先到纪检监察室，正处级时间也比乔不群长，又不好让他位居于乔不群之后。正是基于这种考虑，吴亦澹也就没有正式宣布两人的排名秩序。没有宣布不等于没有明确。吴亦澹的办法很简单，就是宣布三人的分工时，先宣布顾吾韦，再宣布王怀信，最后才宣布乔不群。这也就间接明确了乔不群名字排在王怀信后面。
乔不群倒也不在乎排名先后。都被打发到了纪检监察室，就是排到顾吾韦前面，又有多少意义呢？他是觉得吴亦澹完全可以说在明处，没必要这么煞费苦心。
吴亦澹分完工离去，该轮到顾吾韦粉墨登场了。他再次召集纪检监察室全体干部会议，郑重宣布了吴亦澹刚宣布的室领导班子成员分工情况。他说领导班子四个字时，特意放慢语速，加重语气，生怕人家不知道纪检监察室还有个领导班子。乔不群觉得真有意思，纪检监察室也就一个普通处室，没啥实权不说，连人事财务都没独立，原本就算不得真正意义上的单位，加上另外四位干部年纪偏大，都享受着正副处级待遇，他们三个主任副主任除头上多个纸糊的帽子外，并没多一份权，多一块钱，顾吾韦却一口一个领导班子，好像是美国政府内阁成员似的。
明确了分工，顾吾韦又要求班子成员，各自做好分管工作的月度、季度和半年计划以及具体实施方案，字数分别不得少于两千和三千字，两周内交到他手上。考虑到乔不群刚来，对宣传教育和信访工作还不是太了解，熟悉情况得有一个过程，交稿时间可顺延三天。顾吾韦还特意交待郑国栋同志，他具体从事了多年宣传教育和信访工作，要多给乔不群提供情况，协助制订完善好月度、季度和半年工作计划及实施方案。
乔不群知道郑国栋年龄已不小，没有五十七八，至少也有五十五六了，是前几届政府领导司机，曾给老市长米春来开过多年小车。那时的领导不像现在，再亏不亏身边人，秘书不用说，绝对要上台阶的，司机给自己开上几年车，转干提拔也不在话下。也是那时的领导一心要解放全人类，难得想起解放身边的人，有些司机给自己服务一辈子，还不让从驾驶室里解放出来。郑国栋还算运气好，小车开到四十大几，成为米春来司机。米春来快退休时，大概意识到解放全人类把握不大了，先解放郑国栋再说，给他转了干，再让他扔下方向盘，到纪检监察室当了干部，郑国栋这才得以从普通科员做到副主任科员。
虽然顾吾韦给郑国栋发了话，可乔不群考虑到郑国栋大自己二十多岁，不好开口叫他跑到副主任室来提供情况，主动去了科员室。说是科员室，当然不像顾吾韦的主任室和王怀信乔不群两人的副主任室，门框上都挂着牌子，郑国栋四个人的科员室什么都没挂。究竟做个科员室的牌子挂在门框上，让人看着别扭。郑国栋不愧领导司机出身，善于察言观色，见乔不群进门前抬头往门框上瞧，笑着道：“乔主任是想找我们办公室的牌子吧？这您会失望的。想想这栋楼里，哪些人的办公室不是牌子高挂？恐怕除了几位市长副市长的办公室，也就我们几个人的办公室了。我们可跟市长们享受着同等待遇哟。”
乔不群觉得郑国栋开心，笑道：“郑主任你这是谦虚了，过去你跟市长们在一起，哪天不是平起平坐，享受同等待遇？”听乔不群叫自己郑主任，郑国栋觉得很有面子，心里一乐，说：“乔主任您这是小瞧我了。要说过去市长跟我出去，基本上躲在后排，每次露面的可都是我郑某人。偶尔市长跟我平起平坐一回，也只能待在我的副室。”
郑国栋所说的副室，自然是副驾驶室了。乔不群笑道：“你本来就姓郑嘛，当然得待在正室。”郑国栋说：“可不是？我天生就应该是坐正室的。可谁想得到，自从做上这个所谓的干部后，苦煎苦熬，快到退休了，竟然降正为副，成了个什么副主任科员。”
说得屋子里的人都笑起来，说：“老郑你加油呀，只要密切联系领导，修成正果还来得及嘛。”郑国栋摇头道：“你们叫我去联系哪些领导？过去联系过的领导一个个先后退了下去，已没一个还在台上，还去联系他们，又有啥鸟用？现在的领导都是后起之秀，年纪比我小一大截，为了修成什么正果，叫我厚着脸皮去找他们联系，我这不是宦官不叫宦官，叫太贱（监）吗？”
说到领导，乔不群不怎么好插话了。人都是这样，一旦到了别无所求，或有所求也求不来的时候，说话便少了顾忌，就是脱了裤子骂娘，也无畏无惧。所以机关里嗓门最大的永远是两种人，一种是要退休的群众，一种是要退位的领导。他们蚊子一样，细着嗓子眼嗡嗡了一辈子，终于可以放开喉咙高喊大叫了，还不赶紧吼几声？等到完全退下去，只有回家抱孙子的份了，再唱美声，儿媳妇肯定不干，怕你吓着孙子。
这也让乔不群对纪检干部的一贯看法有了些许改变。没来纪检监察室之前，印象中的纪检干部一个个都苦大仇深的样子，难免严肃有余，幽默不足，谁知事实并非完全如此。纪检干部也是人嘛，是人就有七情六欲，喜怒哀乐，总不能眼睁睁看着非纪检干部办公室谈天说地，风月场花天酒地，吹牛皮惊天动地，窝里斗昏天黑地，谋私利钻天入地，得好处欢天喜地，惟独对纪检干部高标准严要求，叫他们悄悄躲到一旁，锁着愁眉，拉着苦脸，天天忧国忧民，做如丧考妣状。
乔不群知道郑国栋这个年纪的人，不可能来跟你争权夺利，只要你不以领导自居，注意尊重人家，话说得柔和一点，工作上他们一般会很配合的。等各位过足嘴瘾，乐够了，乔不群才对郑国栋说：“开会时郑主任亲耳听到的，顾主任指示我交月度、季度和半年工作计划及具体实施方案。你是宣教和信访工作方面的权威，特意来向你讨教，你得拉小弟一把，可不能袖着手，看我尽出洋相哟。”
乔不群把话说得这么优美动听，郑国栋也就格外热心，打开墙边的文件柜，认真找起材料来。一边笑道：“乔主任说到哪里去了，您现在是我的垂直领导嘛，有什么指示只管下达就是，我衷心拥护，坚决服从。”乔不群说：“我是什么领导？论年龄，你是兄长，论资历和纪检工作经验，你更是老师傅，以后还得多带带我，让我早些上路。”郑国栋说：“乔主任太抬举我了。谁不知道您是政府一号笔杆子？今后由您主管宣教和信访工作，肯定会出好成绩。”乔不群说：“要出好成绩，当然还得你这样的老师傅多支持。”
跟郑国栋对面而坐的老赵立即笑道：“乔主任算您说对了，郑主任还真是老师傅。”乔不群听出话里似有别意，说：“难道郑主任还不是老师傅不成？”老赵说：“乔主任既然已是纪检监察的人，有些内部情况向您汇报汇报，也不算家丑外扬。”郑国栋忙打岔说：“我这里除过去的工作计划和实施方案，还有各类总结汇报材料呢，乔主任您都要吗？”乔不群说：“都要都要，不过不急，先听赵主任说了内部情况再说。”
老赵更来劲了，说：“乔主任您从这窗口望出去，不是正对着墙边那排华山松吗？谁家养的猫们狗们偶尔会到那些松树下去游玩。有一天树下来了几只年轻公狗，起劲追逐一只毛色漂亮的母狗，只有一只看上去有些老成的公狗，躺在墙角自顾打盹，好像身边什么事也没发生一般。几只年轻公狗贴着母狗屁股兜了一个又一个圈子，好几次都快上手了，都被母狗无情甩掉。最后年轻公狗们一只只败下阵来，垂头丧气，趴在地上不再动弹，倒是墙边的老公狗慢慢睁开眼睛，从容不迫朝母狗踱过去，略施小技就成了事。自古美女爱少年，莫非到了狗们那里，这条铁律失灵了？我们正纳闷，郑主任一语道破天机，说那只老公狗是老师傅了，银行里肯定有大额存款，或在哪个实职部门做着大权在握的头头，自然容易打动母狗芳心。就像当今人类社会，哪个年轻美女身旁挽着的，不是有钱有势的老男人？我们觉得还是郑主任有眼光，能透过现象看本质。有这种眼光的人，不用说属于过来人，也是老师傅。从此郑主任除叫郑主任外，又多了个老师傅的荣誉称号。”
屋里的人都乐了。乔不群笑道：“我看郑主任这个荣誉称号当之无愧。当今世上的老师傅还真不少哩。市委大院那边就有位老师傅，已八十二岁高龄，最近娶了个二十八岁的年轻女人做老婆。年轻女人对老师傅还挺不错的，因为老师傅是离休老领导，不仅有大房和大钱，还有过硬关系，给女人安排了个好工作。这事颇新鲜，一时成为美谈，有人曾编顺口溜一首：二八新娘八二郎，苍苍白发对红妆，鸳鸯被里无水戏，老梨枯枝压海棠。”大家开心而笑。老赵说：“乔主任真不愧是才子，出口成章。”乔不群说：“哪是我出口成章？我也是从市委那边听来的，现买现卖，学舌给各位，一齐乐乐。独乐乐，不若与人乐乐嘛。”
说笑间，郑国栋已找好材料，递给乔不群，说：“这是近几年宣教和信访工作的部分资料，是顾主任分管宣教和信访工作以来，亲自动笔写的。”
乔不群接过去，随便翻了翻，资料还算齐全。除了月度季度半年和年度工作计划及具体实施方案，还有月度季度半年和年度工作总结，外加平时呈给上级有关部门和重要领导主要领导分管领导的纪检监察工作汇报材料，可以说是应有尽有。乔不群在研究室待了那么多年，平时也没见纪检监察室有何拿得出手的工作业绩，比如惩处过什么贪官，办过什么反腐案子，谁知拿不出工作业绩，并不表明拿不出头头是道的工作计划和实施方案，拿不出有模有样的工作总结和形形色色的汇报材料。不过乔不群还算是想得通，他做研究室综合处处长时，就是专门给领导炮制材料的，知道革命不是请客吃饭，就是做文章。换言之，吃饭做文章就是革命。试想机关里如果哪天不需革命了，恐怕好多人都会失业下岗，灰溜溜回家去卖烤红薯了。正因如此，越是没有实际业绩的地方，材料也就往往写得越齐全，越厚实，越精彩漂亮，也越显得革命。
回到副主任室，乔不群将材料对比着瞧了瞧，发现每种类型的材料，基本都属一个模式，一个路数，只有开头语和大小标题，以及里面的相关数据略有不同。看来这类文章比乔不群过去给领导写的报告简单多了，至少套路无需任何变化，格局也显得较小。这样的文章做起来或说抄起来，自然不需太费力，怪不得顾吾韦乐此不疲。
乔不群自然不会把这种材料太当回事。他从中各选了两份还算详细的月度、季度和半年工作计划及实施方案，先跑到政府办文印社复印好，再剪剪贴贴，改改划划，很快弄出毛稿，然后让打字员打印出来，校上两遍，就算是大功告成了。还拷了盘，下次连复印剪贴都可省掉，只要打开电脑，点点鼠标，敲敲键盘，稍作些加工，所要的东西就出来了。材料弄好后，乔不群并不急着给顾吾韦送去，反正放几天，又不担心咬抽屉。他初来乍到，还不太搞得明白，除了写材料，纪检监察室还有没有别的事情可做。材料没送走之前，至少可表明自己还在写材料，心里不虚。
顾吾韦却很关心材料的事，不时过来问问进度，絮叨几句。乔不群总是说正在搜集资料，熟悉情况，就要动笔了，一副郑重其事的样子。顾吾韦说：“乔主任写惯了市领导的大材料大报告，这种小材料自然不在话下。可也别轻看了这种小材料，小材料也有小材料的特点，就是业务性强，不像市领导的大材料大报告，大道理和原则性的东西多。”
乔不群正端着个杯子，灌了口水在嘴里，费好大劲才忍住没喷出来。还业务性强呢，亏得顾吾韦出得这个口。这几天乔不群又不是没看过他弄的那些材料，里面有几句不是官话大话，空话套话，假话废话？端只高倍放大镜对着瞧，恐怕也瞧不出业务性在哪里。乔不群明白，顾吾韦之所以拿这三个字来压你，无非要你知趣点，你尽管给市领导写过大材料大报告，究竟没搞过业务工作，现在既然到了业务部门，一时还轮不到你来翘尾巴。
咽下嘴里的水，乔不群正话反说道：“纪检监察工作的业务性是人所共知的，我现在到了纪检监察部门，自然得好好学习学习这方面的业务。”顾吾韦还以为压住了乔不群，诲人不倦道：“乔主任这么年轻，只要肯学，还有什么业务学不了的？”又煞有介事交待，别忘了交材料的时间，这才转身走了。
吴亦澹点到为止，谈起纪检监察工作的重大意义来。又谈了近来一段政府纪检监察工作的辉煌业绩和未来的奋斗目标。乔不群装做认真听讲的样子，一边诚恳地点着头，好像领导的话句句都是真理，真理不容轻易错过。其实他根本就没往心里去，甚至默诵起宋人朱敦儒的诗句来：诗万首，酒万觞，几曾着眼看侯王。朱老夫子也有趣，自己做不上侯王，只好借诗酒自慰，偏偏还要做出对侯王不屑一顾的样子，酸耶不酸？到底诗酒仅可浇愤，官品爵位才能及物，人家的侯王做得有滋有味，说不定你想有屑一顾，人家还不一定让你顾呢。不过乔不群也能理解，一介弱儒，无物可及的时候，总不能一气之下，跳进滔滔桃花河，葬身鱼腹吧？究竟好死不如赖活着，人只有小命一条。自命清高也就成为维护尊严的精神鸦片，至少可多一个自我安慰的理由，以便有勇气继续活下去。就像此刻的自己，已去不了理想的地方，默诵一下朱诗，多少能让自己好受些吧。
乔不群意识到走神走得太远了，忙收住意念，望着吴亦澹，想努力逮住从对方嘴里吐出的字音。吴亦澹已谈到目前纪检监察室的基本情况。目前纪检监察室人员不少，乔不群不算在内，室领导成员外加科员共有六人，但年龄都偏大，最年轻的也已五十出头，五十八九没几天就得退休的占了三位。室领导成员里，主任顾吾韦已过五十八，五十三岁的副主任王怀信算是年富力强了。现在乔不群去做副主任，属于少壮派，大大加强了纪检监察室的领导力量。
谈话告一段落，吴亦澹征求乔不群意见，对组织上有什么要求，对今后的工作有什么想法，只管畅所欲言提出来，组织上会予以充分考虑的。乔不群又暗笑起来，都什么年代了，谁真有啥要求，还拿到领导办公室来提？自己可还没弱智到这个地步。当然领导也只是客气客气，坚持走完这个谈话过程而已，并非真等着你提什么要求。乔不群也就什么要求都没有，要说的也就是真诚感谢组织和领导的高度信任，将反腐倡廉这样重大而又艰巨的历史使命放到自己肩上，一定不辜负组织的期望领导的重视和同志们的关怀，安心纪检监察工作，尽自己最大努力，完成好组织交给的各项光荣任务。对乔不群这个态度，吴亦澹感到很满意，最后代表组织谈了几点希望，希望乔不群一如既往，仍像过去一样，加强学习，严于律己，团结同志，积极工作，发挥好自己的聪明才智，为政府反腐倡廉工作再上台阶，做出应有贡献。就这样，在积极奋进和健康详和的气氛中，谈话圆满结束。
谈完话的当天，乔不群就去了纪检监察室。市监察局和政府办联合下发的任命乔不群为纪检监察室副主任的红头文件，已先摆在顾吾韦桌上，他召集全室干部职工，开了个正儿八经的欢迎会，热烈欢迎乔不群同志加入光荣的反腐倡廉战斗行列。还郑重宣读了乔不群的任命文件。连纪检监察室副主任后面的括号，以及括号里面的正处二字也没漏掉。乔不群觉得那个括号有些滑稽，自己正处都正了快三年了，本来一直是正在括号外面的，不曾想一不小心竟正到括号里面去了。
两天后吴亦澹又亲自走进纪检监察室，将顾吾韦王怀信和乔不群三个室领导班子成员叫到一起，进行了具体分工。他说关于三位室领导的分工，袁秘书长事先跟他做过商量，他又个别跟顾吾韦同志打过招呼，决定顾吾韦同志主持室里全面工作，具体负责分管纪律监察和廉政建设工作；王怀信同志侧重于监察方面工作，具体负责分管执法监察和案件审理工作；乔不群同志侧重于纪检方面工作，具体负责分管宣传教育和信访工作。接着吴亦澹还就乔不群的分工做了简单说明：“乔不群同志是政府里公认的笔杆子，分管宣传教育算是人尽其才。同时乔不群同志既是纪检监察室最年轻的领导，也是最年轻的干部，精力充沛，分管信访工作非常胜任。”
吴亦澹最后强调说：“当然分工是相对的，分工的目的是为了更好的合作。没有合作的分工，那不叫分工，叫分裂分歧分离，对工作没有任何好处。所以说分工是形式，合作才是实质。你们三位班子成员要通过这次分工，实现新的团结，新的合作，坚决做到分工不分神，分工不分心，分工不分家，共同带领全室干部职工，切实开创好纪检监察和反腐倡廉工作新局面。”
乔不群心里有数，别看吴亦澹分工时这么煞有介事，分得又具体又细致，分工的重大作用和深远意义强调了又强调，其实到了实际工作中，并没有多少工可分给你做。倒是吴亦澹宣布三人分工情况的先后秩序，别有深意。顾吾韦是纪检监察室一把手，他排第一，这当然没得说的。王怀信和乔不群两人之间的关系就微妙了。两人都属正处级，都是纪检监察室副主任，所不同的是两人工作各有侧重，王怀信侧重于监察一块，乔不群侧重于纪检一块。纪检是党委工作，监察是政府工作，按习惯思维，党委序列比政府序列高半级，也就是说乔不群的工作性质属党委序列，王怀信的工作性质属政府序列，乔不群的排名应在王怀信前面。可王怀信先到纪检监察室，正处级时间也比乔不群长，又不好让他位居于乔不群之后。正是基于这种考虑，吴亦澹也就没有正式宣布两人的排名秩序。没有宣布不等于没有明确。吴亦澹的办法很简单，就是宣布三人的分工时，先宣布顾吾韦，再宣布王怀信，最后才宣布乔不群。这也就间接明确了乔不群名字排在王怀信后面。
乔不群倒也不在乎排名先后。都被打发到了纪检监察室，就是排到顾吾韦前面，又有多少意义呢？他是觉得吴亦澹完全可以说在明处，没必要这么煞费苦心。
吴亦澹分完工离去，该轮到顾吾韦粉墨登场了。他再次召集纪检监察室全体干部会议，郑重宣布了吴亦澹刚宣布的室领导班子成员分工情况。他说领导班子四个字时，特意放慢语速，加重语气，生怕人家不知道纪检监察室还有个领导班子。乔不群觉得真有意思，纪检监察室也就一个普通处室，没啥实权不说，连人事财务都没独立，原本就算不得真正意义上的单位，加上另外四位干部年纪偏大，都享受着正副处级待遇，他们三个主任副主任除头上多个纸糊的帽子外，并没多一份权，多一块钱，顾吾韦却一口一个领导班子，好像是美国政府内阁成员似的。
明确了分工，顾吾韦又要求班子成员，各自做好分管工作的月度、季度和半年计划以及具体实施方案，字数分别不得少于两千和三千字，两周内交到他手上。考虑到乔不群刚来，对宣传教育和信访工作还不是太了解，熟悉情况得有一个过程，交稿时间可顺延三天。顾吾韦还特意交待郑国栋同志，他具体从事了多年宣传教育和信访工作，要多给乔不群提供情况，协助制订完善好月度、季度和半年工作计划及实施方案。
乔不群知道郑国栋年龄已不小，没有五十七八，至少也有五十五六了，是前几届政府领导司机，曾给老市长米春来开过多年小车。那时的领导不像现在，再亏不亏身边人，秘书不用说，绝对要上台阶的，司机给自己开上几年车，转干提拔也不在话下。也是那时的领导一心要解放全人类，难得想起解放身边的人，有些司机给自己服务一辈子，还不让从驾驶室里解放出来。郑国栋还算运气好，小车开到四十大几，成为米春来司机。米春来快退休时，大概意识到解放全人类把握不大了，先解放郑国栋再说，给他转了干，再让他扔下方向盘，到纪检监察室当了干部，郑国栋这才得以从普通科员做到副主任科员。
虽然顾吾韦给郑国栋发了话，可乔不群考虑到郑国栋大自己二十多岁，不好开口叫他跑到副主任室来提供情况，主动去了科员室。说是科员室，当然不像顾吾韦的主任室和王怀信乔不群两人的副主任室，门框上都挂着牌子，郑国栋四个人的科员室什么都没挂。究竟做个科员室的牌子挂在门框上，让人看着别扭。郑国栋不愧领导司机出身，善于察言观色，见乔不群进门前抬头往门框上瞧，笑着道：“乔主任是想找我们办公室的牌子吧？这您会失望的。想想这栋楼里，哪些人的办公室不是牌子高挂？恐怕除了几位市长副市长的办公室，也就我们几个人的办公室了。我们可跟市长们享受着同等待遇哟。”
乔不群觉得郑国栋开心，笑道：“郑主任你这是谦虚了，过去你跟市长们在一起，哪天不是平起平坐，享受同等待遇？”听乔不群叫自己郑主任，郑国栋觉得很有面子，心里一乐，说：“乔主任您这是小瞧我了。要说过去市长跟我出去，基本上躲在后排，每次露面的可都是我郑某人。偶尔市长跟我平起平坐一回，也只能待在我的副室。”
郑国栋所说的副室，自然是副驾驶室了。乔不群笑道：“你本来就姓郑嘛，当然得待在正室。”郑国栋说：“可不是？我天生就应该是坐正室的。可谁想得到，自从做上这个所谓的干部后，苦煎苦熬，快到退休了，竟然降正为副，成了个什么副主任科员。”
说得屋子里的人都笑起来，说：“老郑你加油呀，只要密切联系领导，修成正果还来得及嘛。”郑国栋摇头道：“你们叫我去联系哪些领导？过去联系过的领导一个个先后退了下去，已没一个还在台上，还去联系他们，又有啥鸟用？现在的领导都是后起之秀，年纪比我小一大截，为了修成什么正果，叫我厚着脸皮去找他们联系，我这不是宦官不叫宦官，叫太贱（监）吗？”
说到领导，乔不群不怎么好插话了。人都是这样，一旦到了别无所求，或有所求也求不来的时候，说话便少了顾忌，就是脱了裤子骂娘，也无畏无惧。所以机关里嗓门最大的永远是两种人，一种是要退休的群众，一种是要退位的领导。他们蚊子一样，细着嗓子眼嗡嗡了一辈子，终于可以放开喉咙高喊大叫了，还不赶紧吼几声？等到完全退下去，只有回家抱孙子的份了，再唱美声，儿媳妇肯定不干，怕你吓着孙子。
这也让乔不群对纪检干部的一贯看法有了些许改变。没来纪检监察室之前，印象中的纪检干部一个个都苦大仇深的样子，难免严肃有余，幽默不足，谁知事实并非完全如此。纪检干部也是人嘛，是人就有七情六欲，喜怒哀乐，总不能眼睁睁看着非纪检干部办公室谈天说地，风月场花天酒地，吹牛皮惊天动地，窝里斗昏天黑地，谋私利钻天入地，得好处欢天喜地，惟独对纪检干部高标准严要求，叫他们悄悄躲到一旁，锁着愁眉，拉着苦脸，天天忧国忧民，做如丧考妣状。
乔不群知道郑国栋这个年纪的人，不可能来跟你争权夺利，只要你不以领导自居，注意尊重人家，话说得柔和一点，工作上他们一般会很配合的。等各位过足嘴瘾，乐够了，乔不群才对郑国栋说：“开会时郑主任亲耳听到的，顾主任指示我交月度、季度和半年工作计划及具体实施方案。你是宣教和信访工作方面的权威，特意来向你讨教，你得拉小弟一把，可不能袖着手，看我尽出洋相哟。”
乔不群把话说得这么优美动听，郑国栋也就格外热心，打开墙边的文件柜，认真找起材料来。一边笑道：“乔主任说到哪里去了，您现在是我的垂直领导嘛，有什么指示只管下达就是，我衷心拥护，坚决服从。”乔不群说：“我是什么领导？论年龄，你是兄长，论资历和纪检工作经验，你更是老师傅，以后还得多带带我，让我早些上路。”郑国栋说：“乔主任太抬举我了。谁不知道您是政府一号笔杆子？今后由您主管宣教和信访工作，肯定会出好成绩。”乔不群说：“要出好成绩，当然还得你这样的老师傅多支持。”
跟郑国栋对面而坐的老赵立即笑道：“乔主任算您说对了，郑主任还真是老师傅。”乔不群听出话里似有别意，说：“难道郑主任还不是老师傅不成？”老赵说：“乔主任既然已是纪检监察的人，有些内部情况向您汇报汇报，也不算家丑外扬。”郑国栋忙打岔说：“我这里除过去的工作计划和实施方案，还有各类总结汇报材料呢，乔主任您都要吗？”乔不群说：“都要都要，不过不急，先听赵主任说了内部情况再说。”
老赵更来劲了，说：“乔主任您从这窗口望出去，不是正对着墙边那排华山松吗？谁家养的猫们狗们偶尔会到那些松树下去游玩。有一天树下来了几只年轻公狗，起劲追逐一只毛色漂亮的母狗，只有一只看上去有些老成的公狗，躺在墙角自顾打盹，好像身边什么事也没发生一般。几只年轻公狗贴着母狗屁股兜了一个又一个圈子，好几次都快上手了，都被母狗无情甩掉。最后年轻公狗们一只只败下阵来，垂头丧气，趴在地上不再动弹，倒是墙边的老公狗慢慢睁开眼睛，从容不迫朝母狗踱过去，略施小技就成了事。自古美女爱少年，莫非到了狗们那里，这条铁律失灵了？我们正纳闷，郑主任一语道破天机，说那只老公狗是老师傅了，银行里肯定有大额存款，或在哪个实职部门做着大权在握的头头，自然容易打动母狗芳心。就像当今人类社会，哪个年轻美女身旁挽着的，不是有钱有势的老男人？我们觉得还是郑主任有眼光，能透过现象看本质。有这种眼光的人，不用说属于过来人，也是老师傅。从此郑主任除叫郑主任外，又多了个老师傅的荣誉称号。”
屋里的人都乐了。乔不群笑道：“我看郑主任这个荣誉称号当之无愧。当今世上的老师傅还真不少哩。市委大院那边就有位老师傅，已八十二岁高龄，最近娶了个二十八岁的年轻女人做老婆。年轻女人对老师傅还挺不错的，因为老师傅是离休老领导，不仅有大房和大钱，还有过硬关系，给女人安排了个好工作。这事颇新鲜，一时成为美谈，有人曾编顺口溜一首：二八新娘八二郎，苍苍白发对红妆，鸳鸯被里无水戏，老梨枯枝压海棠。”大家开心而笑。老赵说：“乔主任真不愧是才子，出口成章。”乔不群说：“哪是我出口成章？我也是从市委那边听来的，现买现卖，学舌给各位，一齐乐乐。独乐乐，不若与人乐乐嘛。”
说笑间，郑国栋已找好材料，递给乔不群，说：“这是近几年宣教和信访工作的部分资料，是顾主任分管宣教和信访工作以来，亲自动笔写的。”
乔不群接过去，随便翻了翻，资料还算齐全。除了月度季度半年和年度工作计划及具体实施方案，还有月度季度半年和年度工作总结，外加平时呈给上级有关部门和重要领导主要领导分管领导的纪检监察工作汇报材料，可以说是应有尽有。乔不群在研究室待了那么多年，平时也没见纪检监察室有何拿得出手的工作业绩，比如惩处过什么贪官，办过什么反腐案子，谁知拿不出工作业绩，并不表明拿不出头头是道的工作计划和实施方案，拿不出有模有样的工作总结和形形色色的汇报材料。不过乔不群还算是想得通，他做研究室综合处处长时，就是专门给领导炮制材料的，知道革命不是请客吃饭，就是做文章。换言之，吃饭做文章就是革命。试想机关里如果哪天不需革命了，恐怕好多人都会失业下岗，灰溜溜回家去卖烤红薯了。正因如此，越是没有实际业绩的地方，材料也就往往写得越齐全，越厚实，越精彩漂亮，也越显得革命。
回到副主任室，乔不群将材料对比着瞧了瞧，发现每种类型的材料，基本都属一个模式，一个路数，只有开头语和大小标题，以及里面的相关数据略有不同。看来这类文章比乔不群过去给领导写的报告简单多了，至少套路无需任何变化，格局也显得较小。这样的文章做起来或说抄起来，自然不需太费力，怪不得顾吾韦乐此不疲。
乔不群自然不会把这种材料太当回事。他从中各选了两份还算详细的月度、季度和半年工作计划及实施方案，先跑到政府办文印社复印好，再剪剪贴贴，改改划划，很快弄出毛稿，然后让打字员打印出来，校上两遍，就算是大功告成了。还拷了盘，下次连复印剪贴都可省掉，只要打开电脑，点点鼠标，敲敲键盘，稍作些加工，所要的东西就出来了。材料弄好后，乔不群并不急着给顾吾韦送去，反正放几天，又不担心咬抽屉。他初来乍到，还不太搞得明白，除了写材料，纪检监察室还有没有别的事情可做。材料没送走之前，至少可表明自己还在写材料，心里不虚。
顾吾韦却很关心材料的事，不时过来问问进度，絮叨几句。乔不群总是说正在搜集资料，熟悉情况，就要动笔了，一副郑重其事的样子。顾吾韦说：“乔主任写惯了市领导的大材料大报告，这种小材料自然不在话下。可也别轻看了这种小材料，小材料也有小材料的特点，就是业务性强，不像市领导的大材料大报告，大道理和原则性的东西多。”
乔不群正端着个杯子，灌了口水在嘴里，费好大劲才忍住没喷出来。还业务性强呢，亏得顾吾韦出得这个口。这几天乔不群又不是没看过他弄的那些材料，里面有几句不是官话大话，空话套话，假话废话？端只高倍放大镜对着瞧，恐怕也瞧不出业务性在哪里。乔不群明白，顾吾韦之所以拿这三个字来压你，无非要你知趣点，你尽管给市领导写过大材料大报告，究竟没搞过业务工作，现在既然到了业务部门，一时还轮不到你来翘尾巴。
咽下嘴里的水，乔不群正话反说道：“纪检监察工作的业务性是人所共知的，我现在到了纪检监察部门，自然得好好学习学习这方面的业务。”顾吾韦还以为压住了乔不群，诲人不倦道：“乔主任这么年轻，只要肯学，还有什么业务学不了的？”又煞有介事交待，别忘了交材料的时间，这才转身走了。