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在几个人的玩笑声中，刘华光又跑了回来，不过确实是去了趟卫生间。
看到刘华光回来，刘春雨说道：“刘华光听好了，经董事会研究决定，刘华光吃饭期间擅离职守，罚酒两……杯还是瓶？”
“瓶……瓶！”大伙儿纷纷凑热闹。
“瓶……”刘华光也赶紧投降，实际上喝不喝也就那么回事，不过正事还是要说话的。
“大家都知道现在钢厂赚钱，咱们接手带钢的时候是什么状况大伙儿应该都清楚，鲁兵强、王国辉你们都知道，多的时候有八十的缝，少的时候连三十都保证不了，对吧？”鲁兵强和王国辉都立刻点头，当时非常清楚带钢是什么情况，更何况公司还卖坯料这种初级的东西。
“现在什么情况？现在除了轧线检修的时候，咱们从来没有卖过坯料，全都是钢板桩和H型钢两种成材。虽然咱们的产能有所降低，但依然维持在四千七百吨以上，这是非常不容易的事情。”
“现在日产四千七百吨和过去的完全不一样了，每吨的纯利润都在四百以上，这还是咱们把利润的一部分让给了协议户，否则这个利润更高。这个咱们所有内部的人都看在眼里，这才是刘总招呼大伙儿过来的原因。”
“这次刘总说接风洗尘是为了刘建、李峰他们三个，陈总你不要给我小鞋穿，我怕！但确实是给他三个准备的，就是为了表扬他们三个的出差成就。”
“在出差期间他们三个谈成了五万八千吨的钢板桩和H型钢的合同，并且现在已经发走了两万吨了，他们谈的这个价格可是比咱们发给协议户的价格高一百多，而他们给客户的答复是因为初次合作才给他们货，否则只能按协议户的方式，等待出货后均分。”
“可是在揭阳市场根本等不得，他们市场非常缺货，纵然价格高也要现货，就是为了早点回去能够早点多赚钱。为了维护众多客户的利益，达成协议仅此一次！”
“刘总！这顿饭值不值？”刘华光开玩笑似的对刘春雨问道。
“值！非常值！既然大伙儿都在这里，我也说个事情，反正股东也就这么几个人，年底的时候我想发展一部分人入股，这样大家的积极性更高点。入股的股金直接充入公司资产，这样会整体稀释大伙儿的股本，但不会动摇我们的大股东地位。”
“你们有没有意见？”刘春雨看向陈树和鲁兵强他们三个，鲁兵强和王国辉同时摇了摇头，自然是没有意见。
“既然这样的话，你看这样行不行，不能让大家一拥而入，这样起不到该有的效果。每年都会发展一批人入股，比如说十个又或者五个。每个人可入股资金都给他们设置一个最高和最低限额，这样对咱们原有股东不会构成多大冲击。”
“其次就是根据对方职务和对公司的贡献，设置不同的上限，对已经入股的员工，也给他们增持的机会，但也限定人数，比如说每... -->>
在几个人的玩笑声中，刘华光又跑了回来，不过确实是去了趟卫生间。
看到刘华光回来，刘春雨说道：“刘华光听好了，经董事会研究决定，刘华光吃饭期间擅离职守，罚酒两……杯还是瓶？”
“瓶……瓶！”大伙儿纷纷凑热闹。
“瓶……”刘华光也赶紧投降，实际上喝不喝也就那么回事，不过正事还是要说话的。
“大家都知道现在钢厂赚钱，咱们接手带钢的时候是什么状况大伙儿应该都清楚，鲁兵强、王国辉你们都知道，多的时候有八十的缝，少的时候连三十都保证不了，对吧？”鲁兵强和王国辉都立刻点头，当时非常清楚带钢是什么情况，更何况公司还卖坯料这种初级的东西。
“现在什么情况？现在除了轧线检修的时候，咱们从来没有卖过坯料，全都是钢板桩和H型钢两种成材。虽然咱们的产能有所降低，但依然维持在四千七百吨以上，这是非常不容易的事情。”
“现在日产四千七百吨和过去的完全不一样了，每吨的纯利润都在四百以上，这还是咱们把利润的一部分让给了协议户，否则这个利润更高。这个咱们所有内部的人都看在眼里，这才是刘总招呼大伙儿过来的原因。”
“这次刘总说接风洗尘是为了刘建、李峰他们三个，陈总你不要给我小鞋穿，我怕！但确实是给他三个准备的，就是为了表扬他们三个的出差成就。”
“在出差期间他们三个谈成了五万八千吨的钢板桩和H型钢的合同，并且现在已经发走了两万吨了，他们谈的这个价格可是比咱们发给协议户的价格高一百多，而他们给客户的答复是因为初次合作才给他们货，否则只能按协议户的方式，等待出货后均分。”
“可是在揭阳市场根本等不得，他们市场非常缺货，纵然价格高也要现货，就是为了早点回去能够早点多赚钱。为了维护众多客户的利益，达成协议仅此一次！”
“刘总！这顿饭值不值？”刘华光开玩笑似的对刘春雨问道。
“值！非常值！既然大伙儿都在这里，我也说个事情，反正股东也就这么几个人，年底的时候我想发展一部分人入股，这样大家的积极性更高点。入股的股金直接充入公司资产，这样会整体稀释大伙儿的股本，但不会动摇我们的大股东地位。”
“你们有没有意见？”刘春雨看向陈树和鲁兵强他们三个，鲁兵强和王国辉同时摇了摇头，自然是没有意见。
“既然这样的话，你看这样行不行，不能让大家一拥而入，这样起不到该有的效果。每年都会发展一批人入股，比如说十个又或者五个。每个人可入股资金都给他们设置一个最高和最低限额，这样对咱们原有股东不会构成多大冲击。”
“其次就是根据对方职务和对公司的贡献，设置不同的上限，对已经入股的员工，也给他们增持的机会，但也限定人数，比如说每... -->>
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