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除了这些承认自己犯错的人之外，依然还有一部分人抱着侥幸心理，就在各分公司领导还在考虑什么时候汇报这事的时候，蔡明理的电话打了进来。
很快大伙儿的心都沉了下来，蔡明理通知的内容很简单，周一早上最后一次通报大伙儿早点承认错误，周二晨会前把名单报道集团办公室，也就是蔡明理这里，并详细列清楚职务、入职时间、持股数量。
这个命令再次传达下来之后，晨会的时候各公司领导又强调了一遍，当然不会说谁谁已经承认了，虽然自己是公司的总经理，但陈树没有传达处理方法和处理结果的时候，没有人敢妄言。
王紫兰知道陈树说的这件事之后也很生气，当初升华钢管是什么情况她最清楚，甚至鼓动全体员工的停产罢工来威胁，尽管只是少数人煽动的，但当时的影响非常恶劣。
只是没想到才过去两年同样的事情再次上演，只不过这次只是谣言并未罢工罢了，但王紫兰依然不能容忍。
虽然此时依然在哺乳，不过王紫兰早已经不在床上躺着了，基本上已经恢复了日常生活，时不时也会开车去公司了解情况，但更多的时候是在荣伟金属那边，荣伟钢管只是开车去转转。
周二陈树到公司的时候还不到八点，而蔡明理已经将表答应出来了，上面标注清楚了各公司的状况，三个厂家赫然全部在列，不过确实没有看到荣伟实业和铭华商贸的身影。
“铭华和实业这边都没事？”陈树问道。
“问过了，赵总说这边都是你创业时候的底子，再加上员工几乎没有流动过，这些人都非常信赖你，根本没人议论这事；至于卢总那里，入股的没有几个，去年公司刚刚组建，更没有人提这事。”蔡明理说道。
“人多事乱，看来还是欠管理，你去忙吧！一会儿赵小利开完晨会，让他过来一趟。”说完陈树拿着报表开始慢慢看，发现这些名单上的人物以入股的居多，当然没入股胡乱议论搬弄是非的也有几个。
差不多八点二十赵小利来到陈树办公室，“董事长，你找我？”
“看看这个，坐吧！你是跟我时间最长的人了，觉得这件事怎么办好？”陈树靠在椅子上问道，当然也是想听听赵小利的看法。
看到陈树递过来的名单，心里确实有点不舒服，毕竟这事发生在车间主任这个职务上就太不应该了，至少要是稍微留点心就知道是不是盈利，竟然还能犯这种低级错误。
不过赵小利并未妄自断言，更多还是向知道董事长打算怎么处理，是从严处理还是只为警示。
“这些人履历里面最短的也都一年多了，有的甚至都是从建厂就跟着董事长干，如果真的直接开除了，虽然事出有因，但也难免觉得董事长不近人情。当然这些人胡乱臆测公司运营情况，同时还在同事间传播，确实对公司的影响非常不好。”
“不过这至少也说明了一个问题，除了自己职务内的这点事，公司怎么样从来没有关心过，就更别关注和参与了，也可以看出他们这些坐在领导职位上的人是否称职。”
“这些普通工人胡乱造谣传谣的，开了也就开了，但这些班长和车间主任还是给他... -->>
除了这些承认自己犯错的人之外，依然还有一部分人抱着侥幸心理，就在各分公司领导还在考虑什么时候汇报这事的时候，蔡明理的电话打了进来。
很快大伙儿的心都沉了下来，蔡明理通知的内容很简单，周一早上最后一次通报大伙儿早点承认错误，周二晨会前把名单报道集团办公室，也就是蔡明理这里，并详细列清楚职务、入职时间、持股数量。
这个命令再次传达下来之后，晨会的时候各公司领导又强调了一遍，当然不会说谁谁已经承认了，虽然自己是公司的总经理，但陈树没有传达处理方法和处理结果的时候，没有人敢妄言。
王紫兰知道陈树说的这件事之后也很生气，当初升华钢管是什么情况她最清楚，甚至鼓动全体员工的停产罢工来威胁，尽管只是少数人煽动的，但当时的影响非常恶劣。
只是没想到才过去两年同样的事情再次上演，只不过这次只是谣言并未罢工罢了，但王紫兰依然不能容忍。
虽然此时依然在哺乳，不过王紫兰早已经不在床上躺着了，基本上已经恢复了日常生活，时不时也会开车去公司了解情况，但更多的时候是在荣伟金属那边，荣伟钢管只是开车去转转。
周二陈树到公司的时候还不到八点，而蔡明理已经将表答应出来了，上面标注清楚了各公司的状况，三个厂家赫然全部在列，不过确实没有看到荣伟实业和铭华商贸的身影。
“铭华和实业这边都没事？”陈树问道。
“问过了，赵总说这边都是你创业时候的底子，再加上员工几乎没有流动过，这些人都非常信赖你，根本没人议论这事；至于卢总那里，入股的没有几个，去年公司刚刚组建，更没有人提这事。”蔡明理说道。
“人多事乱，看来还是欠管理，你去忙吧！一会儿赵小利开完晨会，让他过来一趟。”说完陈树拿着报表开始慢慢看，发现这些名单上的人物以入股的居多，当然没入股胡乱议论搬弄是非的也有几个。
差不多八点二十赵小利来到陈树办公室，“董事长，你找我？”
“看看这个，坐吧！你是跟我时间最长的人了，觉得这件事怎么办好？”陈树靠在椅子上问道，当然也是想听听赵小利的看法。
看到陈树递过来的名单，心里确实有点不舒服，毕竟这事发生在车间主任这个职务上就太不应该了，至少要是稍微留点心就知道是不是盈利，竟然还能犯这种低级错误。
不过赵小利并未妄自断言，更多还是向知道董事长打算怎么处理，是从严处理还是只为警示。
“这些人履历里面最短的也都一年多了，有的甚至都是从建厂就跟着董事长干，如果真的直接开除了，虽然事出有因，但也难免觉得董事长不近人情。当然这些人胡乱臆测公司运营情况，同时还在同事间传播，确实对公司的影响非常不好。”
“不过这至少也说明了一个问题，除了自己职务内的这点事，公司怎么样从来没有关心过，就更别关注和参与了，也可以看出他们这些坐在领导职位上的人是否称职。”
“这些普通工人胡乱造谣传谣的，开了也就开了，但这些班长和车间主任还是给他... -->>
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