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笔趣阁 www.bqg.la,都市模拟人生无错无删减全文免费阅读!

    在航天学院学习的这五年,云星河一直在想尽办法,完善自己的探险队伍,招齐满足最低探险要求的团队成员。

    他奔前走后,积极参加各类社交活动;他广泛交友,密切关注学院内的天才人物。

    一旦看上对眼的,就发动死缠烂打的攻势,什么三顾茅庐、洗脑利诱、制造巧合……完全做到了不要脸,坚持不要脸。

    也就是在他这种攻势下,三年内,他不仅成功把探险队伍配齐,且队内人才济济,个个英杰。

    而一般地,一艘探测飞船上,如果是早期型号的飞船的话,最低人员配置要求,是五个人的话,到如今,随着飞船的更新换代,先进程度的提高,以及技术的更加复杂化,最低人员配置要求,已经增加到十人。

    即:

    船长:熟悉一切情况,作出一切关键性决策之人。

    大副(科学官):辅助船长作出决策之人,地位类似于参谋,在船长离舰或者殉职的情况下,大副接替船长职务。

    舵手:驾驶飞船的驾师,要有高超的飞船操控能力。

    领航官:熟悉星图,能够准确绘制航线,精准计算距离。

    通讯官:保持与联邦的联络通畅,并在必要时,可与外星智慧生命,建立良好沟通(具有一定的外交官属性)。

    轮机长:维护飞船动力系统的正常运行,使其可满负荷运转。

    武器官:负责武器系统的使用和运转,应对各类威胁。

    后勤官:解决后勤问题,随时报告剩余物资情况。

    医疗官:解决各类已知的与未知的疾病问题。

    修理官:修复故障设备与战损部位,对工业机械学、工程学、信息学等复杂学科的掌握程度,要求很高。

    在此之前,作为船长的云星河,除了大副(蓝秀龙)、舵手(苏加鲁)、通讯官(香岚美琴)、后勤官(杜小胖)、医疗官(云巧巧)这五个职位,都有了安排,还剩下的领航官、轮机长、武器官、修理官,这四个职位没有着落。

    而这四个职位中,武器官与修理官的重要性,可能稍微低一些,但领航官与轮机长,如果不够优秀,不能完全胜任,不能应对各类突发状况的话,一艘再先进的探测飞船,可能也无法实现期望目标。

    所以为了招揽一位优秀的领航官,在航天学院的星图与数学系,那位名叫别列科夫的罗沙族青年,要他烦的好几次想把云星河暴揍一顿。

    父辈从罗沙星移民而来的别列科夫,长得普普通通,身材瘦瘦弱弱,却是一位天才数学家,他就在18岁的时候,就曾用他自创的一套方法,解开了一个数百年来都无人解开的数学难题,轰动了整个联邦的数学界。

    而罗沙人,在数学领域,仿佛有着其他族群所不具有的天赋,罗沙人找到的宜居星系数量最多,也跟他们优秀的数学家层出不穷有关,“罗沙族的数学家,是最好的领航官”这句话在星际开拓领域,几乎是一句真理。

    现在在伯拉星,出现了一位罗沙族的天才数学家,云星河不心动是不可能的,而他能在数以百计的竞争对手中,拔得头筹,拿下这位天才,还是因为脑中的老爷爷,给他出了一个绝妙的计谋。

    “能打动天才的,只能是在天才最擅长的领域,拿出一些让他折服的干货了,老爷爷这里有一套经典数学题,里面一共有十题,如果他能解出十题里的三道,那他真的是一个数学天才了。”

    云星河把试题给了别列科夫,半年后,十道数学题,他做出了五道,剩下的五道,他怎么也做不出来了。

    而云星河这里,有十道题的全部答案。

    为了知道另外五道题的答案,云星河成功招募到领航官一名。

    至于轮机长……在动力学院,云星河不过把脑中那套D级探险飞船工程图纸的动力系统设计方案,摆放到这位名叫“夏兴空”的同学面前,让他论证这套动力方案的先进程度的时候,夏兴空先是一愣,目光被设计图吸引,然后花了半年多时间,在超级计算机内,做了上千次的测试模拟,得出一个震惊的结论:

    “这套动力方案,能量利用效率达到了74.4%,虽然比现在的第七代物质反应炉以及相配备的大功率离子引擎,效率要低5%,但是结构复杂度上,足足少了一个量级!动力模块的质量和体积,也分别降低了5%与7%,且更易启动、更易拆解和更换、更容易进行维修……

    我在此强烈建议,把这套安全性高、故障率低动力方案,全面推广到大多数的探测飞船中!”

    夏兴空写的这份报告,学院上下非常重视,并得到动力专家的一致肯定后,蓝星联邦,在动力领域的发展,又整体向前迈... -->>

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