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三个月后，全国人民基本上都已经安定了，许多人听说皇帝都可以轮流做，一个个都想着争取一下试试，万一真的当了皇帝，那可真的是一件光宗耀祖的事情啊！
不过，有这种思想的人都是高门大户的有钱人，而且大多数都是那种自信心爆棚的人，真正有才学的人没有几个。
曹操和他的手下自然是都报了名的，他们安排好手上的工作交接之后，立刻赶往了许昌。
此时此刻的许昌可谓是人才济济，文人墨客争着来这里，各路将军元帅也有不少，参加考试的人数不下一万！
考题是叶小楼自己出的，只有三道题，第一题是如何促进经济发展，第二题是如何建立更好的政治制度，第三题是如何强兵御敌。
一万多人之中还是有不少人才的，但是大多数人的思维逻辑比较单一，文人倾向于政治，商户倾向于经济，武将则是擅长领兵打仗，很少有全才出现。
最终经过叶小楼，徐庶，郭嘉，戏志才四人的审核，花费了大半个月的时间才确立出了十个名额！
之前叶小楼也劝说过徐庶他们参加选举，但是他们都有自知之明，知道自己只适合当一个出谋划策的谋士，所以就放弃了这次的机会。
“主公，这次真的让人很意外啊！没想到大汉还有这么多的人才！”郭嘉感叹道。
“呵呵，只有人才多了，大汉才能兴旺发达。”叶小楼笑着说道。
“主公，名单已经确定，请您过目。”
叶小楼看了看名单，上面有：曹操，庞统，周瑜，刘备，诸葛亮，吕蒙，鲁肃，陆逊，姜维，司马懿！
别的人倒是在叶小楼的意料之中，但是这姜维和司马懿却让她十分意外。
“司马懿居然还有胆量参加考核，可见他也是一个非常自信的人，不过这姜维你们是不是弄错了？”
叶小楼知道，姜维的年龄跟司马懿，诸葛亮等人相差很远，现在的诸葛亮才三十多岁，姜维岂不是一个七八岁的小娃娃？
“这个，主公，这个姜维确实有些问题，据说他是考场上年纪最小的人，估计还不到十岁，但是对方的聪明才智却远超常人！”郭嘉在一旁说道。
叶小楼闻言点点头，然后说道：“这姜维是个人才，不过还需要多加磨练，至于其他九个人之中到底谁能胜任，就看他们的表现了，现在把这个成绩张贴出去，前十名由百姓投票选举，前五百名可以直接安排官职，分配到各地上任。”
“现在刚刚天下太平，正是百废待兴的时候，主公，五百人恐怕远远不够啊！”徐庶有过粗略的统计，如果想让全国所有的官职落实，最起码也要三千大小官员！
“现在的确人员紧缺，但是如果一下子安排妥当的话，就会失去竞争力度，导致各级官员放松，所以还是慢慢的来，另外，各地区的官员都有一年的试用期，试用期过后可以转正，但是每三年还会有一次考核，如果不能达标，就只有被刷下来了！”
叶小楼这是才用的后世的激励管理制度，虽然不太人性化，但是对于现在这个正需要建设的国家来说，... -->>
三个月后，全国人民基本上都已经安定了，许多人听说皇帝都可以轮流做，一个个都想着争取一下试试，万一真的当了皇帝，那可真的是一件光宗耀祖的事情啊！
不过，有这种思想的人都是高门大户的有钱人，而且大多数都是那种自信心爆棚的人，真正有才学的人没有几个。
曹操和他的手下自然是都报了名的，他们安排好手上的工作交接之后，立刻赶往了许昌。
此时此刻的许昌可谓是人才济济，文人墨客争着来这里，各路将军元帅也有不少，参加考试的人数不下一万！
考题是叶小楼自己出的，只有三道题，第一题是如何促进经济发展，第二题是如何建立更好的政治制度，第三题是如何强兵御敌。
一万多人之中还是有不少人才的，但是大多数人的思维逻辑比较单一，文人倾向于政治，商户倾向于经济，武将则是擅长领兵打仗，很少有全才出现。
最终经过叶小楼，徐庶，郭嘉，戏志才四人的审核，花费了大半个月的时间才确立出了十个名额！
之前叶小楼也劝说过徐庶他们参加选举，但是他们都有自知之明，知道自己只适合当一个出谋划策的谋士，所以就放弃了这次的机会。
“主公，这次真的让人很意外啊！没想到大汉还有这么多的人才！”郭嘉感叹道。
“呵呵，只有人才多了，大汉才能兴旺发达。”叶小楼笑着说道。
“主公，名单已经确定，请您过目。”
叶小楼看了看名单，上面有：曹操，庞统，周瑜，刘备，诸葛亮，吕蒙，鲁肃，陆逊，姜维，司马懿！
别的人倒是在叶小楼的意料之中，但是这姜维和司马懿却让她十分意外。
“司马懿居然还有胆量参加考核，可见他也是一个非常自信的人，不过这姜维你们是不是弄错了？”
叶小楼知道，姜维的年龄跟司马懿，诸葛亮等人相差很远，现在的诸葛亮才三十多岁，姜维岂不是一个七八岁的小娃娃？
“这个，主公，这个姜维确实有些问题，据说他是考场上年纪最小的人，估计还不到十岁，但是对方的聪明才智却远超常人！”郭嘉在一旁说道。
叶小楼闻言点点头，然后说道：“这姜维是个人才，不过还需要多加磨练，至于其他九个人之中到底谁能胜任，就看他们的表现了，现在把这个成绩张贴出去，前十名由百姓投票选举，前五百名可以直接安排官职，分配到各地上任。”
“现在刚刚天下太平，正是百废待兴的时候，主公，五百人恐怕远远不够啊！”徐庶有过粗略的统计，如果想让全国所有的官职落实，最起码也要三千大小官员！
“现在的确人员紧缺，但是如果一下子安排妥当的话，就会失去竞争力度，导致各级官员放松，所以还是慢慢的来，另外，各地区的官员都有一年的试用期，试用期过后可以转正，但是每三年还会有一次考核，如果不能达标，就只有被刷下来了！”
叶小楼这是才用的后世的激励管理制度，虽然不太人性化，但是对于现在这个正需要建设的国家来说，... -->>
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