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1271 关爱老员工计划

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    刘赫明这一顿吃得可是真嗨皮,人家在飞机上就一直留着肚子呢,现在可不就得猛劲儿往里装。

    别人就不成了,就算是同样留着肚子,也没有老刘的饭量大啊。看着老刘面前堆放着的那些海鲜壳子,海洛伊斯都气鼓鼓的。

    真正做到了吃饱喝足,然后老刘稍稍休息了一会儿,又跑到了温泉里泡了几分钟。

    这是为了让自己的气血再活跃一下,好让晚上的睡眠质量更好一些。

    等他泡好了回到房间里,就看到艾丽克斯和小闹闹这两个小家伙也在这边等着蹭睡。尤其是小闹闹,好像对于今晚的蹭睡活动,十分的热衷。

    老刘都在担心,在这小家伙这样的期盼下,会不会又因为时差的关系,让他睡不着觉。

    事实证明,他的担心真的是多余的。小闹闹开始的时候确实很精神,然后在榻榻米上打了几个滚儿,这个小瞌睡也就跟着来了。

    哪怕他强撑着,想要再多玩一会儿,最后还是委在老刘的怀里边,呼呼大睡。就算是老刘将他给放到边上去,人家都没啥反应。

    为了让小家伙晚上少受点罪,老刘就很英勇的躺在他跟艾丽克斯的中间。别看艾丽克斯长大了,也更加的乖了。睡觉的时候,那个小脚丫的制导能力也变得更加的强了。

    这一宿,大家睡得都是很不错。哪怕老刘在迷迷糊糊的时候,吃了自家闺女几记黑脚,这个也没啥。反正他皮糙肉厚啊,对于他来讲,艾丽克斯的小飞脚就跟挠痒痒一样的。

    一夜的好睡,这一家四口最先醒过来的,反倒是小闹闹小朋友。醒了以后,他可是逮着了机会,没过三分钟,其余的人也全都被他给折腾醒了。

    这个捣蛋的小家伙,自然也没有逃脱爸爸和姐姐的魔爪,被好好的收拾了一通。

    等他们这一家四口从房间里出来,人家兰朵茜和海洛伊斯这俩人已经坐在外边,欣赏着早晨的小风景。

    只不过老刘看着两人的样子,好像也没有比自己这一家起来的早多久。好像她们这个闲散的状态,都是装出来的。

    早餐,美佳子给准备得很丰盛,也都是孩子们爱吃的菜式居多。哪怕是自家的旅馆,也是以优先照顾孩子们为主。

    两个小家伙别看刚刚睡醒,人家的胃口也是非常好的,大口的吃,抽空还能喂自己爸爸这个大娃一口。

    “美佳子,你不用陪我们。这次过来,就是溜达玩,我们是一丁点儿的正事儿都没有。”吃了一会儿后,老刘对着美佳子说道。

    “老板,咱们的温泉区又扩大了一些,增加了十六处居住点儿,能够多容纳八十到一百一十名游客。”美佳子说道。

    “对于游客们的订房压力,多少环节了一些。而且有些预约的游客,在咱们的通知下,也将过来游玩的时间提前了好多。”

    刘赫明点了点头,“民宿多了,自然就会增加你们的管理压力。该聘人就聘人,不要怕给薪水,只要他值得。”

    “尤其是在客人隐私方面的保护,要提高警惕。咱们这里以前不是也有人来捣乱么,备不住以后还会有人这样。”

    “老板,这方面我们也做了很多的布置。目前的情况看,还是没有漏洞的。”美佳子笑着说道。

    “今年好好做吧,在财年结束后,同样会给你们这些管理层人员发奖金。”老刘说道。

    “咱们别的产业,都可能会有上市的机会。可是你们这里,就比较难了。虽然你们这边的产业利润很大,但是在上市来讲,不具备条件啊。”

    “不过你们这边的奖励,就不会有莫拉顿那么多了。但是总额上,会超过那笔奖金。这个消息,你也可以提前通知下去。对于这些没上市的产业,都会有奖金。”

    “老板,这是真的么?”美佳子很是开心的问道。

    老刘笑着点了点头,“当然是真的,会跟每个产业的最终盈利来计算这个奖金的额度。你们这边的冷泉水业务,不会别计算在内。”

    “没关系,我们这边计算养殖和温泉旅馆产业,这就可以了。”美佳子喜滋滋的点头。

    要是将冷泉水产业计算在内,那个她自己都会害羞一下。因为冷泉水不管是人工还是管理方面的要求,都很低。

    那套设备放在那里,只要开机,冷泉水就会制动装瓶。工人们需要做的仅仅是封箱和设备的维护,自己需要做的也是保证每天的出货量。

    但是就算是不计算这个,目前的温泉旅馆和蔬菜种植,这两个产业,同样也是吸金大户。尤其现在又能够多容纳这么多的游客,今年的业绩,肯定能够创一个新高。

    美佳子太开心了,虽然还剩下一点点的饭,也是没心思吃了。跟大家道歉之后,就拎着自己的和服颠颠的跑走了。这是要告诉这边别的人去,也让大家提前乐一乐。

    “老板,真的要大发奖金啊?”海洛伊斯好奇的问道。

    “也差不多少该发放一些了。”老刘点了点头,舀了一勺粥,“咱们公司的盈利能力还是很强的。虽然说现在咱们的企业还无法在服不服排行榜上转悠,但是要是单论盈利能力来讲,咱们的冲击力就会大很多。”

    “这同样得益于管理层和工人们共同努力的结果,所以该发放的奖金,不能少。而且只要明年的效益有所增长,这份奖金也会跟着增长。”

    “以后啊,每个产业,都要留出一部分的资金,用来奖励工人和管理层。尤其是对那些在公司中工作年限很长的员工,也需要给予更多。”

    “可是老板,您不担心有些员工就在咱们的公司中混着养老么?”兰朵茜结果了话头。

    刘赫明摇了摇头,“一丁点儿都不担心。这样的人,将来肯定会有,但是也许他能够混一年,绝对混不了两年。”

    “咱们对于每一个员工的考评,都很详细。他一年的工作状况,都会在HR那边反应出来。而且咱们的奖金还是跟盈利挂钩,只有盈利得多,才有机会拿更多的奖金不是。”

    “苏珊娜她们现在就在研究这个事情,也在制定老员工的阶梯奖励制度和优秀员工的评选规则。”

    “不管咋说吧,我还是希望公司中的老员工占比高一些。这样才能够维持住咱们公司的有序运转,总比一些新员工,经常会犯错要强很多。”

    “你那天跟王哲打电话说了半天,是不是也在说这个事情啊?”开始收拾碗筷的萨莎问道。

    刘赫明点了点头,“今年就会在华夏公司的各个部门内,评选出五十到七十人的优秀员工,给他们的奖励,就是到美国牧场中游玩。”

    “正常的出行费用,咱们公司来承担。要是想吃点更好的好吃的,或是买些奢侈品啥的,就得他们自掏腰包了。”

    “这就已经很厉害了,往返的机票,还有住宿的费用就有好多。”海洛伊斯感慨的说道。

    “为啥当初我还是骑师的时候,您不推出这样的优秀员工评选呢?我获得了那么好的成绩,肯定是优秀员工。”

    这一次海洛伊斯可是犯了众怒,就连兰朵茜都给她一对白眼。这丫头也不害羞,就算是没有这个优秀员工的身份,她不还是每天在牧场中混吃混喝?优秀员工在她面前都黯然失色,这是超级员工的待遇啊。

    海洛伊斯稍稍的想了一下,好像自己的想法确实有些过分。然后就非常勤快的帮着萨莎一起收拾起来,得给大家留一个好印象。

    其实给员工增加福利这个事情,在那次跟克伦克谈过之后,老刘就在酝酿着。

    他想让自己的公司能够长久有效的运营下去,那么就需要一个良好的工作氛围与企业文化。这些东西,都是看不见摸不着,只能用心去感受的。

    而且你仅仅注意经济方面的奖励,这也不行。因为那样人们就会习以为常,也许有个两三年的好光景,然后又不成了。

    所以才会有这个老员工的特别福利,体现出了老员工的特殊,让工人们知道企业对老员工的关爱,他们也就有了奔头。

    这一次这个旅游活动,就是拿华夏公司来试水。看看反响咋样,反响好的话,就可以在其余国家的公司中继续推广。

    他现在也不知道这个旅游计划,是否能够受到工人们的欢迎。毕竟在有些工人的心中,可能觉得就算是出来逛一圈儿也没啥意思,还不如直接折现来得痛快。

    将来公司的发展情况啥样,他不知道。但是他会努力的做这个事情,只有这些企业能够长久稳定的运转下去,那么将来自己的后人们,就不用愁了。

    接班人的事情,虽然也让他头疼,但是现在还有很多的时间来寻找。闺女不行儿子上,儿子不行,孙子上呗。

    人家愚公那个老头,都非常有信心呢,自己还这么年轻,没问题的。